以提薪10％的優渥條件挽留他們，見他們還有些猶豫，他直接祭出最後殺招。

“你們明年結婚的話，應該會考慮要小孩吧？現在女性就業環境緊張，劉琪琪你跳槽後如果懷孕，你覺得新公司會怎麼對待你？”

“這……”劉琪琪看向於然，也從對方眼裡看到同樣的擔憂。

“如果你繼續留在容生就不同了，你為公司貢獻了這麼多年的青春，我們肯定不會虧待你。除了孕期育兒期該有的福利待遇，在崗位晉升方面，我可以向你保證，絕對是公開公平公正！”

這話一出，對面兩個人都沉默了。

過了好幾分鐘，劉琪琪才支吾著開口：“容……容經理，你剛才說的那些承諾，將來能保證一定會兌現嗎？”

“絕對能！”

“那……好，我們答應你了。”

容熙臉上漾起微笑，五個人，有兩個投降了。

第67章 69.洞房花燭夜？

解決完於然和劉琪琪後, 祁顏建議下一個目標就是：苗佳逸。

說起來, 這苗佳逸也有些特殊，他是五年前容生珠寶“明珠計劃”的首批受益者。

所謂的“明珠計劃”，意為莫讓明珠蒙塵，其實也就是貧困大學生資助計劃。

苗佳逸從小家境貧寒, 高考考中首都名牌大學後, 是容生一直資助他讀到研究生畢業。畢業後, 他毅然就投簡歷進容生, 一干就幹了七、八年。

按理說，這樣的人對公司抱有感恩之心，是不會辭職的。祁顏多番打聽了解，才發現苗佳逸辭職的根源。

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