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第123章用人之道

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“顧總,老實和尚分管自營店,卻越權與代理商簽訂年度協議,這不符合公司的規定吧?”

為期三天的培訓結束了,鄭豔紅剛一回到紅顏公司,便來到顧傾城的辦公室。儘管她不得不承認,顧傾城這一招明修棧道,暗度陳倉玩得高明,但她仍是心有不甘。

“鄭總心裡有怨氣,我是知道的。”顧傾城放下手頭的資料,淡淡說道:“但我認為你更應該反思這個問題,新代理商政策實施了一個多月的時間,銷售部除了和幾家小客戶簽訂合同外,大客戶一個也沒拿下,這很不正常。”

鄭豔紅被戳中要害,臉色瞬間變得鐵青。

顧傾城沒有隱藏,很直接的說道:“老實和尚聯絡代理商是我授權的,一是為了告訴鄭總,我對你當前的工作很不滿意;二是為了告訴銷售部,沒有拿不下的代理商,只有不到位的銷售。”

鄭豔紅調整了一下情緒,緩緩開口:“既然如此,我辭職。”

“坦白講,我並不希望你離職。”顧傾城的語氣十分真摯:“你是公司的元老,有能力,也有經驗,如果你想跳槽的話,早就走了,為什麼現在離開?能告訴我真實的原因嗎?”

鄭豔紅臉上結著一層寒霜,沉聲說道:“自從公司推出新政策,我在營銷總監這個職位上就覺得不踏實,這兩天我終於想清楚原因了,顧總不信任我。”

“鄭總所說的不信任從何說起?”

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