藥廠裡瀰漫著一股特殊的氣味。

沈奇毫不介意，甚至還覺得有些親切，因為這是自家藥廠的氣味。

老沈順利完成了產業轉型，由汽配廠老闆跨界到製藥廠老闆。

能不能把歐倍奇藥業打理好，老沈心裡其實沒底，所以請兒子回來考察。

原來的老闆已經閃人了，陪同沈家父子視察藥廠的是經理，姓裘，五十多歲的一位小老頭。

歐倍奇藥業擁有注射液生產線，片劑、膠囊劑生產線，固體制劑生產線。

這家藥廠從銷售規模上來考量是中小型藥廠，但其生產規模絕不小。

這種生產規模，一年的銷售額才1000多萬RMB，這沒法繼續做下去，所以虧得吐血的原老闆不幹了，他毅然決然的將歐倍奇藥業轉讓給了背景深不可測的沈氏財團。

車間仍在開工，並未因換了老闆而停產。

實際上很多基層員工，都不知道換了老闆。

裘經理早已打探清楚，新老闆沈志山的獨子，就是知名科學家沈奇。

從賬面上看，沈奇跟歐倍奇藥業一點兒關係都沒有，但裘經理跟沈奇接觸不久之後便發現，小沈老闆的話事權更高。

小沈老闆他懂行，似乎對醫藥行業很瞭解。裘經理邊走邊說：“大沈老闆，小沈老闆，你們也看到了，我們廠子的生產規模不小，是正規廠子，落到今天這個地步，總結起來只有四個字，經營不善。”

“確實。”沈奇說到，他喜歡裘經理這種務實的風格：“廠子的營銷策略有問題，在此之前，我從沒聽說過廠子的任何一款產品，這是因為廠子的產品結構顯的凌亂，啥都做，沒有側重點。”

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