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李京津要走了，他也沒要會診費，不過飛機票倒是沒推辭。這次雖然沒什麼收入，可他很高興，用不了多久老常灰溜溜離開茶素市的事情將會傳遍邊疆醫療系統，而且只要和茶素市醫院相互合作幾次，他肯定能把這個術式掌握，目前全國只有少數幾個地區的醫院能做！

雖然一個醫院的發展離不開一些特別優秀的人才，可地區性的基礎醫院最重要的任務不是去診療一些疑難雜症，研究什麼尖端的醫療技術，歐陽現在真的沒有什麼好的辦法去獎勵張凡，給錢少了沒意思，給多了先不說上級批准不批准，首先醫院的其他醫生就肯定會議論紛紛，不患貧而患不均！

給權利吧，一個住院醫生能給什麼權利呢，醫院是技術單位，正真有權利的是技術崗位的領導，院長、主任，而醫院書記之類的只要不是技術崗的領導都是背景牆。

就在歐陽頭疼的時候，康樺的電話來了，康樺把事情一說，歐陽滿口答應，張凡這麼年期就如此的優秀，什麼是讓張凡如此努力的動力，她覺得她懂了。

雖然多發錢會讓下面的醫生不平，可歐陽可以用其他的方式補償張凡。“來一趟我的辦公室。”歐陽打電話給醫務處的主任。不一會兒的功夫，醫務處的主任來到了歐陽的辦公室，“以後醫生出外做手術必須讓我的簽字同意，不然按違紀處理。等會醫務處形成一個檔案下發到科室。”

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