主任提出的意見大家當然全無異議，紛紛點頭附和，唐逸轉頭對王鳳起道：“鳳起，那這重擔就得你來挑了，你是老督查，經驗和能力都是咱室的佼佼者，三科交給你我才放心。”

王鳳起面無表情地點點頭，唐逸又對小王道：“湛生，你到三科幫鳳起的忙，老帶新，跟鳳起同志好好學習，多取經。”

小王愣了一下，隨即喜笑顏開地點頭，他這個副科級終於能掛上副科長的行政頭銜了。

“鳳起，太累的話，手頭其它工作可以給李主任和馬主任分擔一些，三科可是重頭戲，出一點錯兒就是咱們所有督查的責任。”

王鳳起一言不發，大口喝茶水，那邊李、馬二主任心照不宣地交換了一下眼色。

唐逸拿起茶杯喝了一口水，環視會場，說：“我來督查室已經半年多了，對督查室工作也算有了一定的瞭解，我說幾點吧，督查督查，按過去的話講就是‘欽差’，怎麼樣做好這個欽差呢？我認為有三點：

一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查是一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支援和參與，才會有威、有力、有效。

二呢，就是突出督查重點。當前形勢下，在範圍上，督查室下半年的工作應該適應經濟發展的需要，把督查重心放在最佳化經濟環境、為企業排憂解難上。例如這次經貿團在美國洽談回來的幾個專案，我們就要重點跟進。

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