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以總督府現在的陸軍情況來看，徵兵的需求不那麼迫切，但凡事都要為未來考慮——一個好的指揮官，是可以為軍隊帶來很多正面效果的。

比如讓顧輕煥去統領海軍，可以讓海軍攻擊速度、閃避率、命中率、後勤補給成本和射程都獲得明顯改善。

如果換一個沒接受過任何軍事培訓的軍官去統領，那必然會是一個災難，會有無數想不到的負面效果。

不能等軍隊已經建設起來，甚至在臨戰的時候才匆忙培訓。

而且，想讓軍隊士氣高漲，戰鬥力拔高，得讓他們知道自己在為何而戰。

單有勇武，有戰術，卻沒有思想的軍隊，戰鬥力未必能夠得到保障。

本就是武官的顧輕煥對徵兵的事情自然瞭如指掌：“徵兵非常順利，甚至位置都有些供不應求，我們只能擇優錄用。”

姜燧對此並不奇怪——現在在總督特區想要實現傳統意義上的“加官進爵”，獲得身份地位上的實質提升，只有兩條路可以走。

第一條路是學術，第二條則是參軍。

有面板進行管理，姜燧也能夠保證晉升通道不被先來者壟斷，所有人才能夠得到最高效率的使用。

“無論是不是擇優錄取，軍官的教育都必須先於一切。”姜燧嚴肅的說道。

顧輕煥是帝國海軍出身的軍官，當然明白這點，她輕輕點頭：“總督大人，軍官學校已經建設完成，他們會受到良好教育的。”

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