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新時代的開啟，往往會伴隨著舊時代的落幕！

隨著花果山影業在行業內的影響力越發強大，華藝終於漸漸被遺忘在角落裡。

無論影視圈願意還是不願意，他們或多或少都被花果山影業影響著。

即便花果山並未明文定下什麼行業規矩，可卻在無形的改變著行業風氣。

甚至於花果山的某些內部標準，都漸漸被外界同行偷偷效仿著，希冀可以複製花果山的成功。

對此江哲倒是沒有太過得意，畢竟坐在這個位置上自然就會有這種能量。

當初華藝兄弟在圈內風光無限的時候，王家兄弟也沒少享受過這種待遇。

只是相比於他們而言，花果山的影響力更大一點罷了。

所以到了這一步，江哲反而不怎麼關心外部的勢力，而是更注重公司內部。

實際上這幾年他就陸陸續續送了七八位管理層進去踩縫紉機。

沒辦法，創業難，守業更難。

有些人最艱苦的時候都熬過來了，可等到生活變好了反而糊塗了。

對此江哲也頗為無奈，因為這群人的能力是沒有問題的，就是心思變了。

江哲自問他對老兄弟們已經夠可以了。

業內各大影視公司裡面就要屬花果山的福利待遇最好，獎金最多了。

如果不是還要顧忌每年的上市公司年報，年利潤江哲和員工對半分都可以。

但即便如此，依舊有人不斷打破法律的底線！

這讓江哲意識到大公司病不是他想避免就能避免的，還是需要用制度來解決。

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