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趙山河當然想賺錢，不過他的眼光非常長遠，不會盯著這幾百萬的小錢。

他想要把華龍商場打造成為一個標杆，連鎖店開遍佈全國各地！

分紅可以籠絡人心，也能彰顯華龍商場的實力，以後招攬人才也更容易。

這種緊貼老百姓日常生活的生意，人心向背是極為重要的。

眼下華龍商場還在擴張階段，89年預估至少還要開兩個分店，所以趙山河只分了40%，等生意穩固下來，趙山河打算除了分紅之外，也要承擔一部分社會責任，把慈善事業做起來，自己留下三成，其他要麼分掉，要麼捐掉！

掙了錢分紅，並不是趙山河的獨創，他也是從前世某個老闆那學來的。

一開始他也不理解，自己做生意賺了錢，已經給員工發過工資了啊，為什麼還要分給員工呢？

但又過了十來年，趙山河慢慢就領悟了。

商人能夠成功，自身的本事其實只佔一小部分因素，是社會這個平臺提供了機會。

時代的潮流裡，風口很多，但沒有這個大環境，你再有本事也施展不出來。

同樣一個人，同樣80年代，出生在內陸，和出生在非洲，完全是兩種不同的人生。

雖然稅收已經拿走了一部分，但其實比例並不高。

但哪怕這樣，有些人還是想盡辦法，用各種方式去規避。

後世老百姓看到那些在“某某群島”註冊的公司，心裡下意識就是不理解、厭惡。

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