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辦公室內,林根生非常坦誠,直接道出了自己的來意。
原本他是不可能想到向趙山河這個私營老闆求助的。因為他潛意識裡就認為,趙山河不可能教他們這些國營商場的經理做生意。
這相當於培養競爭對手!
但他和於辰不僅認識,還是朋友,上次坐一起聊天時,於辰的一些觀點讓他受益頗多,就深入聊了幾句,得知竟然是受到趙山河的啟發,準備對紹山百貨進行改進。
於是這才有了今天的會面。
“趙老闆,你覺得中山百貨目前的困境,應該從什麼方向入手解決比較好?能不能不改制,既保持國營,又能夠盈利?”
趙山河苦笑了一聲:“林經理,你是在太看得起我了,中山百貨的問題,是時代變化導致的結果,如果不改制還想盈利,幾乎不可能。不說別的,員工的積極性都無法調動起來。”
林根生也意識到,這個要求有點太不切實際了。
“那要改制的話,你對中山百貨有什麼建議嗎?”
趙山河琢磨了一下,把當初和於辰討論的那番話,又簡要地說了說。
如何開商場,他兩世為人,經驗算是比較豐富了。
結合中山商場的位置特點和優劣勢,再次分析了一番。
林根生聽得很認真,一點都不以為恥,反而拿出小本本,記下了不少要點。
最後,趙山河總結道:“中山百貨和紹山百貨的問題其實差不多,能想到的我都跟於叔說過了。大方向上的事,只能順應潮流,市場經濟在某些方面確實還不錯,只是想要存活下來,那必須在市場經濟中學會競爭!”
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