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第七百五十五章 坊柴轟轟烈烈的改革之路

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會議室裡,其他人的心情有些複雜。

本來說的不是咱們三個廠分家的問題嗎?這會議開了半天,居然變成了坊柴的改革會議?王領導,咱們這會議,是不是跑題了?

此時,譚光認出來了秦鋒,更是無比興奮,直接跑了過去,熱情地伸出手去。

“秦總,見到您真高興!您就是咱們東方企業的領軍人!”

秦鋒笑了笑:“我怎麼是,我們是民企,只能充當國家工業的輔助力量,國企才是領軍人。”

“不,不。”譚光搖頭:“當年,剛剛建國的時候,國企的確是領軍人,但是,幾十年下來,國企早就是尾大不掉,沒有任何競爭力,你們民企,雖然是後起之秀,卻是國家發展的中堅,沒有你們,咱們和曾經的蘇聯,沒什麼兩樣!”

“咳咳。”後面,徐廠長有些擔心。

這什麼地方,你居然敢這樣說?蘇聯的命運,那可是解體!

王鋼臉上的表情嚴肅:“是啊,蘇聯發展了幾十年,最終解體了,為什麼?還不是因為制度的問題,咱們國家,不能走蘇聯的老路,所以,咱們要改革,從七十年代末期,咱們就開始了改革!現在,改革的口號,也已經深入人心!”

王鋼看向其他人:“不僅僅坊柴要改革,你們其他廠,也要改革!誰不改革,誰就會死,誰改革得慢了,也會死!不要怕砸破了某些人的鐵飯碗!要麼少數人沒飯吃,要麼所有人沒飯吃!”

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