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也正因為此，國內的企業家對於季雲的看法其實也是呈現了兩極化，有些企業家是視季云為偶像，還有一些則是視季云為眼中釘。

尤其是季雲提高了底層工人的工資待遇，更是讓一些資本家夜不能寐，也讓他們的名聲變得臭不可聞。

對於此季雲是一點都無所謂，甚至覺得這種人就沒有資格去當老闆，所謂德不配位，必有餘殃。

這些藉助國家紅利，靠著人民的血完成財富積累的人，有什麼資格，站在高處大言不慚的大放厥詞。

在過去幾年的國家會議期間，季雲提出了多項提案，都是關於底層人民福利待遇，包括工會改革等等。

季雲覺得公司的工會應該獨立於公司之外，而不是公司的領導管理著公會，工會應該是為工人獲取利益，而不應該變成企業壓制工人的武器，或者過年過節送點牙膏衛生紙的邊緣性部門。

透過季雲的提議，也是取得了很大的成果，最後國家甚至出臺了政策，由各地的勞動保障糾察部門的工作人員，兼兼職各區域的工會副職。

一但出現糾紛，如果工會的意見得不到重視，則直接由政府部門介入。

所以這幾年，那些黑心老闆也是被收拾的不輕，所以這些人算是對季雲恨的牙癢癢了，不過那又有什麼用呢，他們的檔次，還夠不到人家。

季雲做還遠遠不止這些，除了福利慈善，為底層工人爭取利益，季雲對非遺傳承，歷史古蹟做出的貢獻也是巨大的。

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