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第35章 考驗

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轉崗做策劃師將近一年了,胡亞終於迎來了自己人生中第一個獨立提報。聽說,提報對策劃師來說是重大機會。一方面,寫提報能得到撰寫費;另一方面,一旦與開發商簽約,提報策劃師可以每個月從新籤樓盤提取佣金。如果是在新市場開拓出項目,還會得到公司獎勵的開拓獎金2萬元。

來到T市轉眼就兩個月了,胡亞慢慢學會了和遠洋壹號的開發商打交道,從陸總身上,胡亞悟出一個道理:與人鬥,其樂無窮!不管是做銷售人員,還是做營銷人員,都是跟人打交道,在打交道的過程中鬥智鬥勇。雖然算不上打怪升級,但是能夠讓人在過招中學會一些書本上沒有,也絕不會在書本上出現的方法技巧。

胡亞作為策劃師,旁聽了幾次建安優越城專案的營銷會議。胡亞發現,趙如意在和專業化的地產對接人溝通的時候,將心理學、銷售理論,以及演講與口才運用得十分熟練。聽說,建安地產多次以高薪聘請趙如意,但是趙如意不為所動。趙如意長著圓圓的臉,圓圓的眼睛,配上好看的眉形,得體的妝容,職業範兒就出來了。胡亞單獨和趙如意一起吃飯的時候,說過職業感這個話題。趙如意一臉苦澀:從入職至今,走過的彎路太多了,也就習慣了和開發商打交道。

人們都說,經歷是一種財富,對於願意反思,經常自我反省的人說,經歷可以轉換為財富。但是對於抱著打工心態,當一天和尚撞一天鐘的人來說,經歷就是數日子過日子。

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