開發專案之後就是南部片區、中部片區和Z市為主的北部片區的經理人述職。很多經理人的名字，只有在公司的《半月要聞》裡才能看到，大咖！胡亞比較奇怪，他們作為管理者，腦海裡千奇百怪的點子是怎麼想出來的！胡亞不是木槿那樣的銷售天才，還不像師傅那樣愛學習，雖然也在努力向師傅看齊，但是每次看到兩個人之間的差距，她自己就很有挫敗感！實際上，胡亞欠缺的後天的鍛鍊——幾年後，當她在講臺之上意氣風發的時候，很多新員工也是用同樣敬佩和慚愧的目光看著她的。胡亞認出了甄如雪，這位姐姐好像剛做完發膜，紫色的頭髮更亮了。胡亞還記住了南部片區的一個經理人，因為他的名字太有趣了——麻將！吳碩分到了南部片區，她說起過這個經理，因為他父母愛打麻將，加上他父親姓“麻”，所以乾脆給他起名叫麻將！好隨性的父母，好隨意的名字……

休息時間，胡亞在手機上收到了木槿調整之後的《八大步驟》，胡亞寫完課件之後，想找段經理幫忙看一下，段經理當時在忙著做學府苑的報告課件，就把任務轉交給了木槿。看完師傅在自己課件基礎上做的調整，胡亞覺得自己的師傅簡直就是全能女神！因為要等Z市經理人報告之後才能讓胡亞、吳碩他們上臺，所以胡亞把調整後的課件傳給了人力主管王悅，王悅還關心地問起她過大關為什麼用時那麼久！好吧，秘書圈沒有不透風的牆，沒有傳播不了的訊息。胡亞估計，是孫雲和片區秘書有透露，然後片區秘書間接告訴公司了。胡亞裝作不好意思，她壓了壓鼻尖：“因為我需要沉澱一下啊！從公司培訓回去後我有點‘飄’了！”王悅的表情就透露出不相信。胡亞的“飄”是假的，打了雞血是真的！胡亞想想，公司裡的培訓真的像是給人打雞血，公司文化洗（洗）禮（腦）太特麼強悍了！明明吐槽，但偏偏一來公司，那種亢奮感就出現，好魔性……

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