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姜言剛上任的幾個月拼得很苦，支行的兄弟們也很給力。現在的年輕人不是給點雞湯就幹活的，姜言深知這個道理所以他讓渡了很多利益，制定了按貢獻分配的考核辦法，再把自己的業務工資分出一部分，人家自然也就賣力了。

雖說他目前的工資是在兩萬上下，但在營河支行卻是第二的位置，工資的第一名卻是他們的主管或者是業務員，就看他們誰做得更多了。這種分配機制在全行是從來沒有過的，當然笑他傻的人也並不少。

對於別人的看法，姜言並不在意。如今支行的業績穩定，他卻是全身心地投入到了銀河之心的修煉當中。對於他的充分放權，主管和員工們也樂於接受，畢竟以往像這樣放權的行長並不多，這對於年輕人的成長很有好處。

然而，即便如此，銀河之心輸出的能量並沒有多大的突破，他只是增加了修煉的時間而已，而作為修煉本源的銀河之心來說，能量並沒有得到補充。所以，獲得更大的能量成為最為迫切的問題。

時間也快到了兩年，股票賬戶上也躺著615萬的餘額，在他看來這個數字也只是115萬。這些錢如果大肆購買水晶，其實效率也不高，再說100多萬的水晶該買多少，自己還沒地方放不是？

恰好自己的公休也即將到來，出門尋寶的念頭再也剎不住車了。他直接交接了工作再向總行的領導做了報備，順便還請了一個星期的假就出發了。這次出門不是旅遊，所以也就開了車，如果還有山路要走，帶著車不是更方便嗎？

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