?”

小助理把毛毯遞過去，垂首站一邊，心裡為自己點蠟。

韓致懶得看她，只對韓雲說道：“新員工的培訓你怎麼做的?還是我屋裡的助理。”不等韓雲回話，揮手讓兩人出去，“扣兩個月的獎金。”

小助理還沒從早上大老闆英俊的笑容裡回過神，下午就發現這人變成了冷酷無情的資本家。跟在韓雲後面，小助理的心臟還在撲通通跳：“韓姐，老闆不會要開除我吧?”

韓雲也是心有餘悸，“你先祈禱屋裡那位沒凍感冒吧。”

小助理滿臉委屈：“我哪知道這人是誰啊……”

韓雲跟了韓致十幾年，自然知道這人是誰，也早就知道怎麼招待這個小公子，那可得比伺候老闆本人還要上心。看來以後得把這項任務加到新員工培訓章程裡去。

十二

周達堵了夏唯遠三天都沒堵著人，週五下午他直接在夏唯遠辦公室坐著看報紙，就不信這人不回來。夏唯遠哀嘆：躲得過初一躲不過十五，還是認了吧。

兩人去一品居吃飯。

周達知道夏唯遠不擅喝酒，也不強求，只客氣地說了一堆場面話。又提到下週去雲南的事，說李主任點名要年輕人下去鍛鍊，他也沒辦法幫夏唯遠推掉，不過磨了李主任好幾天，又去跟校保安室要了個人，路上有什麼活可以幫襯著，倒省的累了夏唯遠。最後才繞到自己兒子身上。周家的大兒子學的是工商管理，回國幾個月，眼高手低，仗著自己爹在江州有幾個人脈，工作挑三揀四，到現在還沒定下來。周達這才想到夏唯遠。

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