“你乾的好，乾的超出你現在拿的薪資的水平，公司自然會給你加薪的，誰會幹活領導都知道。”

“會哭的孩子有奶吃，領導要是不知道我能力，會讓我兼任其他部門嗎，既然知道，為什麼不直接談薪資呢？既想讓馬乾活，又不想讓馬吃草，這幾百年的道兒了，公司還玩呢？還當打工人是傻子呢？”

男人白了徐弘一眼說“要不說，你不上道呢！”

徐弘再次笑著看向了窗戶，不想說話，反正像她這種大齡未婚女性，在其他人的眼中，是任何人都可以“參與”一腳的。已婚的男性覺得有便宜可佔，肯跟她開個帶色兒的笑話，她都應該笑的花枝亂顫，未婚的男性覺得年過三十還未結婚肯定是有問題，不是身體有問題就是心理有問題，但凡對他們嚴格一點，就被問是不是私生活不順利內分泌失調。而女人呢，已婚女人防著她對自家老公下手，未婚女人表面說著像她學習背地裡卻暗暗祈禱“我可不能活成她那個樣子”。

35歲，未婚，徐弘就因為這兩個詞，她一切為自己、為員工爭取權益的行為都被冠以了“不上道。”一時間，徐弘覺得無聊透頂。

看了一會兒窗外，徐弘將手機扣在了桌子上，然後問“所以公司是確定要開除晴晴嗎，在明知道她是孕婦的情況下。”男人點點頭，徐弘又問“那既然公司決定了，賠償怎麼談？”

男人回“這是人事部的事，到時候人事部會跟她協商的。”

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