楊老闆點頭說：“確實，做老闆是很忙的，各種人財物都要老闆來關注，員工出了問題也得老闆來彌補。員工出錯老闆買單。平時確實很忙。但是，碎片化的時間還是有的，吃飯、睡覺、路上還是有很多碎片化時間。跟客戶閒聊，其實也是一種時間。如果能利用好老闆的這些碎片化時間，用手機在碎片化時間裡記錄下老闆的一些心得，一些做生意的方法，現在的企業的問題的分析，對行業及時事的見解，這些其實是很有價值的。經過整理，再系統的跟學生學習，去體悟做老闆的思維，還是很可行的。”

李老闆笑嘻嘻地說：“是啊，就象我教兒子，也沒有整片專門的時間去教，都是吃飯或外出時，每次講個幾分鐘，把經營企業的思想和解決問題的方法教給他，潛移默化的讓兒子擁有老闆思維，以後等我老了，把企業交給兒子時，他也會用老闆的思維去做事，去經營企業。在企業裡煅煉幾年，手把手帶個幾年，一個年輕老闆就出來了。”

馬醫生感嘆道：“怪不得人家說龍生龍鳳生鳳，老鼠生兒會打洞。這都是上一輩手把手教的，每天看到的是什麼，長大後就會變成什麼樣的人。有個做老闆的父親天天說怎麼賺錢，長大後可不就是會賺錢了嘛。象我天天給人治病，在家裡也跟兒子說說病例什麼的，兒子都快成半個醫生了。他說以後要考醫學院，也做醫生。”

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