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莫城子在居委會新建立的體系之中。自然而然就爬到了較高的位置。原本他因為加入居委會的時間較晚，自身的地位其實是受到了相當程度的限制的。即便在後期做出的貢獻，已經比許多原始成員高了。論資排輩的時候。還是會被許多人壓一頭。就像是在單位之中需要熬資歷一樣。年頭不夠，資歷就是還差那麼1分。

不過隨著時間的推移。就比例而言，他和那些老會員之間的差距已經不大。加上逐漸改變規則，為了招募更多新會員，並且提供給他們努力的動力。晉升的規則稍微放寬了一些。也就潛移默化的讓他在居委會之中的地位提升，大大加快，現在已經是僅次於現任組織部部長的二把手了。目前身處的是宣義部的部首，負責隊內的思想建設和文化宣傳。看起來只是個傳聲筒一樣的職位。但恰恰是對於一個嚴密組織之中最為重要的職位之一。基本可以被視為下一任最高首領的接班人了。

畢竟同一個組織內部的思想。本身就是至關重要的事情。而能夠在這個過程之中。增添自己的想法，這一許可權本身就已經是一個組織最關乎於命脈的權利之一了。

莫城子並未因此而驕傲自滿，他只是兢兢業業的完成著自己的任務。同時警惕著一切變故的發生。第一任居委會主任。現在的情況讓他感到警惕。原本英明神武的存在。現在整個人都頹廢下來。倒不是說沒有本事了，而是變成了只想躺在賺來的金山銀山上輕鬆的過下半輩子的人。

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