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秦浩這邊剛結束通話電話，手機又震動了一下。他低頭一看，是白瑞德發來的資訊。內容除了沒什麼營養的寒暄外，就是打探秦浩對於梁丹寧想回古斯特工作的態度。

“我又不是你們古斯特的股東，人事問題你們內部自己考量。”秦浩隨手回了一條資訊後，便將手機丟在一旁，不再理會。

白瑞德收到這條資訊的時候，正坐在酒店行政酒廊的沙發上。他端著一杯威士忌盯著手機螢幕，反覆讀了兩遍秦浩的回覆，陷入沉思。

如果對方是個美國人，他肯定就直接拒絕梁丹寧了，可在中國任職了這麼久，他深知中國人說話比較含蓄，喜歡繞彎子。一句“不關我事”，可能是真的不關他事，也可能是“你自己看著辦”。

白瑞德放下手機，端起威士忌抿了一口。琥珀色的酒液在杯壁上掛出均勻的酒淚，他盯著那層酒淚，腦子裡在飛速運轉。萬一秦浩對梁丹寧還留有舊情，他拒絕了梁丹寧，就是得罪了秦浩。而一個小小的銷售經理，對他來說只是一個無足輕重的職位……

最終，白瑞德還是決定讓梁丹寧回來。

給人事副總裁齊又藍打了個電話後，白瑞德靠在沙發上，長長地撥出一口氣，跟中國人打交道實在是太費心神了。

於是，就在品鑑會結束後的第二天，梁丹寧接到了古斯特人事的電話。

“喂？”

“梁小姐您好，我是古斯特的HR。關於您的入職申請，公司已經批准了。職位依舊是銷售經理，下週一可以來報到嗎？”

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