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沒過兩日，孟晴破天荒地找上門來。

程晨和孟晴雖同級別，但分管部門不同，平時沒有大事在工作上並不常往來，而且孟晴自有自己的一套理論及管理模式，可以說她們兩個人在本質上其實誰也看不上誰，所以也幾乎從不互相干涉。

孟晴入職以來，這還是頭一遭主動請程晨幫忙。

從孟晴口中才得知，原來想到陳虹的不止程晨，還有黎璋，W那頭早聯絡過陳虹，但一直沒有取得實質性的進展，孟晴雖然找陳虹聊過一次，但收效甚微，只好來找程晨商量。

“所以……你跟陳虹聊過的結果是什麼？陳虹的顧慮又是什麼？”

孟晴的業務能力絕對沒有任何問題，但程晨認為想要說服陳虹這種職場老油條，孟晴或許還稍欠火候，從這段時間孟晴的行事作風也能看出，孟晴是那種極力求穩的型別，做任何事都一板一眼，力求每一個細節都在自己的掌控當中，因此往往會對額外出現的意外應對不足，往好了說是做事有規劃，往不好了說就是刻板。

而陳虹又剛好是個處事極為圓滑的人，與孟晴的性格截然相反。

她甚至忽然覺得，這樣兩個人將來共事，真不會鬧出什麼矛盾來嗎？

“陳虹的確有跳槽的想法，不過我們並沒有聊到具體細則，我的想法是，她應該還在猶豫，畢竟她在朗曼也待了這麼多年，根基很深，再加上W那邊也一直和她保持聯絡，說實話，我去找她的時候她表現得十分驚訝，可能壓根沒有想到我們會找上門。”

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