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第223章 留人是個技術活

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當曹家俊派來的司機看到唐求從柳雲的房間裡出來,一點都不意外。

至於唐求後來說自己的房間門被鎖然後去找老闆拿鑰匙,他連一個腳趾都不信,只認為是人為製造的一段巧合,或者是為了掩自己的耳目?

其實睡就睡了,多大的事!

唐求離開的時候還給曹家俊打了電話表示了感謝,並確定今天會安排公司打款,這波操作讓對方非常滿意。

曹家俊當然滿意,不單單是一筆生意即將落實到位,還有一則來自嶺南電子廠內部的訊息。

據說早晨的時候,陳益軍一上班就生氣,原因是質量主管李運棟在和手下員工告別時,特意和兩個原本的得力手下交談了一番。據他安插在品質部的眼線說,李運棟許諾,等他在新公司安頓下來之後,如果兩個人願意,他會設法把他們運作過去。

這本是職場常態,哪個主管想坐穩了位置,身邊不培養兩個人呢?

但是考慮到嶺南電子廠的規模,生產部門佔絕對優勢,其它單位都只是能省則省。走了一個李運棟還好,他的手下再走兩個,相當於挖空了品質部,當然不爽。

更讓他不爽的是生產主管張凱急著要離職,為此還和陳益軍吵了一架。最後,張凱直接撒手,不管不顧地走了,什麼都不要。

接著是技術部門的虞志強----工廠的技術臺柱子,提出離職。很長一段時間感覺他沒有存在感,也一定在潛意識裡認為是自己養著對方的。但是當他提出要走後,陳益軍還是有些慌亂的,因為從骨子裡知道這是個人才。

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