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開會的日子，總是這樣枯燥無味，卻偏偏成了公職人員研究琢磨必修之課。

畢竟讀懂了上面的精神，讀懂了政策，才能做好本職工作。

到了張東峰這個位置，對於國家和省裡的指示、政策，哪怕是一個字，他們都必須研究透徹。

東寧市，是一個承上啟下的重要環節。如何貫徹上面的指示和政策，東寧市委市府這一關極為重要。

開會，其實是一門學問。

很多一個人無法解決的問題，都是透過開會來進行解決。

同時，會議也休現了民主原則。

因此，如何透過會議來達到自己的工作目的，這就是一門藝術，張東峰一直就在考慮這個問題。

對於張東峰來說，如何將東寧市打造成真正的和諧社會，如何做到人盡其才、老有所終、壯有所用。

在清風山莊與穆寒煙會面中，張東峰問道：“寒煙，你覺得東寧市，現在還缺點什麼？”

穆寒煙接手組織工作一段時間了，她迴應道：“人才。”

不管怎麼說，這個答案應該是中肯的。

穆寒煙知道張東峰一直在考慮如何發展東寧，如何把東寧成為全國最亮麗、最發達、最富有的城市。

一個地方最終發展，肯定離開不人才。

兩個人商談了一些加速人才引進的政策，決定由市委組織部進行釋出，市人社局負責實施。

接著，張東峰問道：“企業招工難的問題，有沒有合適的解決辦法？”

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