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第七十三章【激勵計劃和流量包】

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“好了,別理她了,我們繼續開會。”

彭十八離開之後,劉文斌繼續跟沈婕妤和陳妙靈兩人繼續開會。

這次是副總級別以上的會議。

可惜的是,目前的元寶控股,只有他們三人。

隨著公司壯大,業務增多,為了更好的管理,劉文斌也有意識地開始了佈局。

比如收購金元寶院線的那二十億貸款,已經轉給一家名為金豐資本的公司了。

逗拍公司新一輪的融資,股東上面多了好幾家機構。

只不過,這些機構,全特喵都是皮包公司,目前還沒搭建起來。

這也是劉文斌後期需要處理的事情。

層層架構,倒不是為了避稅,而是躲避巨頭的目光。

只要他不承認,別人不管怎麼查,都拿他沒辦法。

但是,企業架構不是一天就能定下來的,劉文斌只能慢慢來。

現在是商議逗拍公司的創作激勵計劃的事。

這件事,在上個月就已經開始討論了,只不過,方案還在完善當中。

況且五月底和六月初的這幾天,公司都很忙,被耽擱了。

如今逗拍的使用者基本穩定下來了,是時候發起新一輪的衝擊了。

“老闆,這個激勵計劃一旦實行,以我們現在的資金,恐怕支撐了不了多久呀......”

沈婕妤的擔憂,是很正常的。

目前逗拍的資金,只有一億出頭,太少了。

本來還以為這些錢,可以燒到七月底,現在看來,激勵計劃一出,能堅持到六月底,都算燒高香了。

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