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第四十六章【營銷理念之爭】

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趙果兒有些小激動和小緊張。

她升職了,不是小前臺了。

今天老闆回來,然後馬上就叫人開會了。

作為行政部的小文員,雖然是副主管,但也要親自佈置會議現場。

呃,其實還是準備檔案和端茶遞水。

還有就是做會議記錄。

其實她有點奇怪,公司都快上千號人了,可為什麼老闆還是沒有助理呢?

今天是劉文斌第一次召開公司會議,親自插手公司管理。

說真的,他就不是一個合格的總經理。

公司成立都一個多月了,居然還是第一次舉行經理層會議?

簡直神奇。

換句話說,他對這些經理,都還不太熟悉。

如果沈婕妤和陳妙靈兩人有異心的話,恐怕他都要被架空了。

會議主持是沈婕妤,她先開場說了幾句場面話,然後才是劉文斌發言。

他可沒什麼好說的,不搞長篇大論,直奔主題。

“今天的會議主題,剛才沈總已經說了,新版逗拍挨劈劈後天上線.......”

順著這個主題,肯定了研發部的工作,然後又提出了新的要求。

新版上線前後,資料監測、客戶反饋等等,全都要收集起來,以便後期的改進更新。

緊接著便是內容編輯部了。

這個部門很重要,一是要監管稽核所有使用者上傳的影片。

比如那些不合規的,脖子以下如何穿衣打扮、消極不愛國的、辱罵等,全都要剔除出去。

針對這一點,收購逗拍後,劉文斌就特意叮囑過沈婕妤,讓她專門負責跟進好此事。

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