陳軒顯然是沒有想到文哥會突然這麼提出來，他愣了一下，文哥看他猶豫，繼續補充道：“如果這次活動的效果能達到預期，或者說是超出來了，我給你漲工資，漲多少到時候等活動結束了我們再談，你覺得怎麼樣？”

老闆都這麼說了，軍哥在一旁也是盯著他看，等待著他給出回覆。陳軒深吸一口氣，點頭堅決的語氣說道：“能！”

“好，等會我就去擬定通知，明天一早就釋出出去，從明天開始到活動結束，只要是關於活動執行方面的，你有權利去調動所有人員來配合，人手不夠的你就找前臺小芳，讓她去給你找兼職來頂上。”

“好的。”

方案的就這麼通過了，接下來就是陳軒大展手腳的時候了。離開了公司，下班回去的路上，他雖然覺得很累，但至少感覺這樣的生活很是充實，好像是努力了那麼久，終於開始有點起色了的感覺。

次日，陳軒按照自己的方案內容，開始去製作相關的具體工作執行表了，按照老闆文哥給他授權的形式，等到那個通知在公司的群裡由文哥發出來之後，一切就開始步入正軌了。

他第一時間就是估算著整個活動所以需要的人手要多少，一番評估下來，發現公司現在的這點人還真的是不夠用，那就只能編寫需求對接給前臺小芳，讓她加急來招聘學生兼職了。

這個上午，他忙到連喝水、抽菸、上廁所的時間都全沒有了，一個人來處理著物料表、兼職需求、宣傳渠道表等檔案，全都整理完了再對接給公司其他人來聯絡合作的商家。陳軒不僅負責整體的統籌，還包括部分工作的基本執行內容。

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