第二天，工程技術部召開部門會議，就國慶節表彰先進員工進行討論，拿出方案，制定細則。會議上，專家組、技術部經理、工程部經理都到了，其中劉二紹是工程部經理。

副總曹明江看了看到場的人，便道：“各位，今年的國慶節又到了，關於表彰先進的員工問題又提上日程，我讓秘書處就此時進行了大量的工作，但是從昨天彙報的情況來看，出現了一些問題，所以將材料都打了回去，請各位經理在晚上下班之前，將重新申報的材料都送上來！”

劉二紹忙咳嗽一聲問道：“曹總，我想問一下，這個表彰的標準是以上半年的業績為主，還是以第三季度的業績為主啊？”

曹明江道：“國慶表彰當然是以上半年的業績為主了，春節前的表彰以下半年的業績為主。劉經理還有什麼問題嗎？”

“哦，我們下屬的設計管理崗原主任趙騰，不知道參不參與這次業績考核？”

“他在這個崗位幹過，自然要參與了。”

“我只是問問，我們部門已經做好了資料，我也已經帶來了，請曹總過目！”

劉二紹拿出申報的資料，那資料上面第一個醒目的位置就標註了趙騰，那上面不但沒有業績，反而負面評價一大堆，如果曹明江審閱的話，第一眼就看到了這不好的評價，多多少少對趙騰的印象大打折扣。

他故意將材料遞到曹明江的面前，就是想要他看上一眼。但是曹明江根本沒有接他的資料，而是身邊的助理秘書程小燕道：“小程，你將劉經理的資料收了吧！”

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