王川與劉保安低聲溝通了幾句後，道：“我們要一萬，然後我們協議解除勞動合同。”

“一萬？太高了。絕對不可能。除了支付之前工資外，我們最多再給二千。

我們之前也打過勞動官司，如果咱們雙方談不攏，那隻能走程式，法院的辦事效率你們也知道，拖上一年半載再付錢，我們是無所謂，就是不知道老劉能不能熬得住！”人事經理冷冷道。

劉保安用手拉了下王川，在他耳邊嘀咕道：“王律師，差不多就行，我真耗不起。二千也行！”

“這樣吧，咱們各退一步，公司給四千我們今天就簽署協議。但是必須今天付錢。”王川道。

“三千元！我們最多給老劉三千元！

而且今天不行，公司已經下班了，最遲後天付款！你們要是同意，馬上籤協議。要是不行就只能接著走訴訟程式了。”人事經理看了一眼手錶，已經五點半了，公司已經下班，她不想再糾纏，斬釘截鐵道。

“好，我同意！”不待王川開口，一旁的劉保安已經迫不及待了，急忙道。

王川見客戶都同意了，自己也沒什麼好說的。人事經理刷刷幾筆在A4紙上寫了一份協議，然後遞給了王川。

王川看來一遍，與剛才談的一致，便將協議遞給了劉保安。後者略微看來一眼補償金額便籤了字。

在劉保安簽字的時候，人事經理與王川閒聊了幾句，兩人沒有私人恩怨，都是為了工作，現在協議達成，兩人都鬆了一口氣。

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