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關窈收到沈益給的兼職資訊，非常高興。

因為這一漲薪，她的薪資就到了一月七千塊錢了。

就算不去競爭技術總監的位置也能養活自己。

而且這件事情沈益也在背後跟她說了，如果要走會計這條路的話，她未來可以升職財務主管。

但是要走程式設計這條路的話也可以，不過兼任會計的負擔就變得很大了，她自認為需要加班。

跟了沈益三個月，她程式設計自認為學的很好，至少和這些程式設計師的水平差不多。

這是一項具有創造力的工作，學著學著她就不喜歡原本學的會計了。

但是要放棄也是有點可惜。

所以她決定要花更多的時間，兩條路都儘量爭一爭！

沈益再有錢，那也是他的，不是自己的，既然有了這條不靠關係的渠道，不如奮力拼一把。

爹有娘有不如自己有。

更何況兩人一直都是朋友+同事的狀態。

整個團隊在討論如何開發遊戲引擎的時候，她提出了很多的建議。

確定專案的時候，沈益肯定是要參與的，不然那些程式設計師水平都差不多，想法也各異。

他們如果爭論個不停，誰都不服誰該怎麼辦？

工作就沒辦法展開了呀。

所以他們提出的方案必須要沈益評判。

提出的幾種方案沈益採用之後，他們再開始做。

有了沈益引導，他們的意見和分歧少了許多。

事實上，如果沈益還和他們一起程式設計的話，他們的意見和分歧會變得更少，甚至直接沒有意見。

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