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今天是11號，星期六。

早就已經有很多人用郵箱給沈益投了簡歷。

他特地安排在了星期六。

畢竟有的人是在自己的工作崗位做了一段時間的，現在還在崗位上。

看到沈益出的條件想要跳槽，總不能直接把工作辭瞭然後來應聘吧？

萬一沒選上，那不就沒地方去了麼。

面試的地點也就是在公司，沈益直接拉了兩張桌子。

因為當前規模很小，所以沒必要搞得太過正式。

那樣太裝蒜了。

他和關窈都作為面試官分別面試。

畢竟人還是太少了，如果他是軟體班的，就能直接拉室友來了。

今天陸陸續續來了百十個人。

沈益的面試方式很簡單，介紹下工作經歷，然後考察程式設計技能。

他隨便出了幾個題作為考核。

關窈雖然技術還沒有那麼強，但現在幫助沈益面試還是能夠做得到的。

忙碌了一天，最後聘用的只有十五個人，大多都是年輕人，擁有一兩年的工作經驗。

工資挺高，試用期就3000塊錢，一個月轉正，4000塊錢，和關窈的工資一樣。

幹滿一年，年終還有獎勵。

而且這筆獎勵大概是他們半年的工資。

沈益對自己的員工待遇是特別好的。

這個十幾人的團隊已經夠開發大型遊戲了。

不過要打磨一段時間。

畢竟程式設計師的程式設計風格各有不同，給變數和取的名字風格都不同。

接下來還要招聘文案、策劃、律師。

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