汪淼諷刺：“主任你要發表就職演說嗎？”

韓路：“到時候你來主持會議吧，議題是各成員的工作分工。”

“我主持？”汪淼意外：“我又不是你的辦公室主任。”

韓路知道他對自己牴觸情緒很大，搖搖頭。說，汪副主任，咱們單位的管理層以前都是從一線演員中選拔的，一是年紀大了，二是能力和水平有限，真正幹得了事的也沒幾個。要不，你分管人事辦公室後勤那一塊，如果對業務上有興趣，也可以幹。另外，金沙市藝術劇院有限公司的總經理你也得兼起來。

韓主任這是讓他幹自己以前的工作，汪淼神色一變，忽然問：“韓路，咱們不是仇人嗎？你現在做主任了，不但不收拾我，還讓我負責那麼多工作，你心胸可真寬廣啊？”

“過去的事情已經過去，你們那些不愉快算得了什麼？”韓路誠摯地說。

汪淼不打遊戲了，歪著頭看了韓路半天，忽然道：“我被投閒置散兩年，都是老楊和那群老人看不慣我年少輕狂，要整治我。其實你我並沒有多大恩怨，跟你置氣其實沒什麼意義。不管你剛才這番話是真心還是高姿態，我都領你情。”

韓路：“那麼你就同意這個分工了？”

“不幹。”汪淼搖頭：“韓路，忘記跟你說了，我馬上就會被借調走，是我妻子的意思。”

“借調？”韓路愕然。

汪淼才道，妻子覺得他老呆在文化中心也沒有什麼意思，特別是現在又競爭主任失敗，不走還留這裡做什麼。恰好，市中區宣傳部融媒體中心那邊缺人，就借調他過去，歸期不定。他大機率是不會回來了，準備在那邊幹一段時間看看能不能調其他事業單位。

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