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六一學院，研究組接待辦公室。

鄭洵一人在客座上坐著，安靜的等待。

自從天變之後，炎夏官方拿出了極大的魄力，對整個炎夏進行了根本性的調整，所帶來的變化所有炎夏人都能清晰看到。

而在官方內部，調整變得更大。

許多在天變之前舉足輕重、甚至稱得上關乎國運的部門、機構、專案，有的被撤銷，有的被合併，有的暫時被保留下來，但重要性也遠非以往可比，也有許多新的部門、機構、專案被緊急設立。

這是組織架構的大變。

其次就是人員的大變動，有鑑於《劇透貼》中預測的情況，再加上這大半年來大資料下總結出來的實際情況，官方正在加速對所有管理崗位進行人員調整。核心目的就一個，將更年輕，更健壯的人扶上位，實現平穩過度。

鄭洵原本只是參事研究院的網站管理負責人，天變之後他所經歷的一切用一句話概括，就是不斷被更高的領導加擔子。

短短七八個月時間，處理的事務之多之雜，超過他以往擔任網站管理負責人的全部，在這樣的熬煉中，他也得到了超常的成長，現在，他已經是外事部的第一副職，說是副職，所有日常事務都是由他經管過問，只有重大事件大老闆才會出面處理，順便將之當成一個案例，對他毫無保留的言傳身教。

早在他入職第一天，大老闆就說得很明白，最多給他幾個月的學習適應期，外事部的擔子就得全部交給他扛。

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