關於這個人選一定要找一個十分穩重的，而且是沒有出現過在這個公司裡面的，也沒有出現過在這個倉庫裡的。

因為但凡是出現過的面孔，就會容易引起別人的懷疑，必須要找一張完全全新的面孔出現。

這樣才能夠打入對方的內部，瞭解到她們最想知道的真相。

究竟是什麼樣身份的人，居然能夠對同樣是員工的他們，脅迫至此。

那些人究竟是有什麼樣的背景？這樣一查的話，恐怕到最後就能夠查出來一些意想不到的收穫。

張澤最開始還有些懷疑，“你確定我們能夠查出來一些事情的真相嗎？我總覺得這樣的辦法是不是不太妥當？

萬一我們派進去的人出什麼差錯，那麼我們就救不了這些人了？

一次的打草驚蛇之後，哪還有第二次的機會啊？

這樣的人這麼聰明狡猾的就像一條泥鰍一樣，不會給咱們第二次的機會的。”

陳宇點了點頭，非常贊同張澤說的：“他們不會給我們第二次機會，那是因為我們一旦查到這個事情的真相之後也不會給他們第二次機會。

所以既然我們彼此都不會給對方第二次機會，也就沒有什麼不公平的了。

這個事情就放手去做吧，不過人選一定要挑一個謹慎穩重的人能看到用的，否則這個事情的失敗機率就會很高。”

關於挑選人選這個問題，張澤是不敢再發言了，認為無論是李老六還是張老五，都是他挑選進來的，而且問題就可能就出現在這兩個人身上：

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