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第一百四十九章 艱難的考核

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而就在無數股民還在猜測這個天河路證券營業部的席位是誰的時候,魏旭已經在學校旁邊的一間奶茶店坐著,而在魏旭的對面則是身穿著一身正裝的徐成浩。

跟徐成浩的碰面其實相當的簡單,並沒有太多彎彎繞繞的地方,兩人都是開門見山的把話題給說開了。

徐成浩的要求很簡單,想要一份比較不錯的工作,薪資方面也是希望不要太低。

而這一切對於魏旭來說,倒也一點都不難。

不過魏旭也沒有那麼容易就把錢給到徐成浩,考核這東西是必然要有的。

這不,魏旭提出了自己的要求,讓徐成浩在接下來的一個月時間裡面,進行市場調研。然後挑選出五間初創型的公司,期間包含幾個要點,一是產品的分析,二是後續市場發展的藍圖,三則是初步的估值。

畢竟想要做好風險投資,可不是像那些電影裡面演的那樣,隨便碰到個人就是什麼初創型公司的老闆,又或者隨便碰到間公司就有超強的潛力。

這一切的一切都需要從市場調研開始做起,其實不僅僅是風投這樣,一些二級市場投資的機構,每次準備投資股票的時候,都會派出一些專業的人員去標的公司裡面進行充分的調研,才能做出準確的判斷。

或許有些人說,基本面報表這些東西不就能體現一間公司的情況嗎?

其實並不然,講故事畫餅造假這東西即便是在上市公司裡面,依舊是時常的出現。真要是單從簡單的報表基本面就能看出所有東西,各大機構也不需要聘請那麼多的專業人員去公司內部進行調研。

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