一路嘻嘻哈哈一了酒樓,打聽了一下,會議室選在三樓,自助餐安排在二樓,王知樂立即安排健樂公司的人準備協議書,然後下發紙質表,做好登記公司人員,發放簽字手續。
我把公司人員的電子資料交給王知樂,讓王知樂按照每個人的具體情況,比如投入多少,獲得獎金多少,目前補足成本應該支付多少錢。
其實這樣算下來,沒有五佰多萬,但我清楚,說還是得說五佰多萬。
對於掙到的錢已超出投入的人,這部分人只佔五分之一,這些人差不多都當上了小組長以上的職務,所以方案中不需他他們退錢,相信透過晨會時的分析,沒人再有什麼分歧。
對於才來的新人或者發展新人很少的這部分人,聽說公司可能被警方注意,如果警方把公司清理了,投入的錢相當於打了水漂,所以他們經過一天多的恐嚇,能拿到錢已感覺到很滿足了,這部分人應該有一半多。
但最頭痛的就是隻差一點就能超過投入的人,他們認為賺大錢的機會剛剛來臨,卻被中斷了,心裡的怒氣多了一些。
我把劉玉珍叫過來,說劉玉珍,今天由你主持,你也聽過我上午說過的公司的處境,你好好準備一下,把事情的嚴重性說重些,然後由余濤講經歷,最後我來安排,你去和陳家姐妹、餘濤一起商量一下如何組織材料,儘量短點,總體半小時,半小時之後由我來安排。
Loading...
未載入完,嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。
使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏!
移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通網路。
收藏網址:www.peakbooks.cc
(>人<;)