沉默了很久，張良平說方總，能不能建立一個晨會機制，每個組的負責人每天把自己組上的情況用五分鐘之內的時間介紹，然後由你及幾位管理看哪些需要修改，這樣的話，就可以確保我們每一個方案儘量少的問題，將水平提到一個基本平衡的層次。

我點點頭，說這個建議好。

周健強說好是好，就是太麻煩了，能不能有什麼簡單一點的辦法？鄭策說要是每個住處有電腦就好了，大家手機可不可以影片啊，要是能影片就好了。

吳敏想了很久，卻沒有說話。

大家的目光看向我，我想了想，說麻煩就麻煩一點吧，大家辛苦一點，以後晨會的組織由陳小瓊和袁健輪流組織，袁健為主，陳小瓊為輔，那邊別墅的事陳小瓊為主，袁健為輔，每天定一個時間，不能按時來的，得同組的人參加，總之，一定得落實每一個方案，把每一個新人的發展做到最好。

大家陸續離開，陳小瓊臉上特別高興，我說你這個樣子，好像精神特別好嘛。

她輕聲說和老大搞好關係真有好處呢，時時都有被人疼的感覺。

我裝著不知道，說誰什麼時候疼誰了？她嘿嘿一笑，說你唄，你疼誰難道你不清楚。

我小聲說你別以為佔便宜了，我讓你白天輕鬆了，晚上得讓你累累。

她臉一下子紅了，輕輕打了我幾下，將我推出去。

回到住處，我開始仔細考慮我昨晚的方案，如何才能編制一個真實的要明星來宣傳公司的謊言，讓謊言不被揭穿，或者揭穿後還能自圓其說，只是這個謊言本來就不好編，而謊言被揭穿後還能自圓其說難度更是無法想像，我設計了很久，依舊不能找到一個好的辦法。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)