潘雲確實心動了，第二天就開始去了解情況去了。

而剛過完年的大風集團很快進入了忙碌的工作狀態。

2月10日，孟謙收到了一個好訊息，進入W3C的申請已經通過了，孟謙安排了一支15人的先行團隊前往W3C總部進行工作上的對接，W3C將大風集團安排到了HTML5工作組。

在2003年作為一家華夏企業能進入W3C這就已經跨出了很重要的一步，接下來要做的就是如何提升大風集團在W3C的地位了。

2月11日，蕭博識帶著從俄國整理回來的厚厚一摞資料，孟謙把資料交給何雅婷，讓她做一個表格出來。

2月12日，孫曉靜領隊的一支18人團隊從公司出發前往香江，開啟了為期三個月左右的學習之旅。

人事部的工作暫時交給了一名叫做冉梅雪的女子，冉梅雪今年32歲，是孫曉靜一直以來重點培養的一名員工，這次孫曉靜出去向孟謙舉薦了這個人，孟謙便應下了。

而公司管理者願意培養和提拔下面的人，這是孟謙最想看到的，他就怕管理者擔心被人取代壓制下面人的發展，尤其是壓制有能力的人，這是很多私企常見的現象。

2月14日情人節，大風集團聯合了杭城幾所醫院學校，還有幾家企業一起辦了一場相親大會。現場總共500多人，大風集團去了150人。

從現場反饋來看，大風集團的員工還是很受歡迎的，像魏鵬天才轉了半天就搞到了幾十個女生的聯絡方式，現在走路都拽了幾分。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)