所以通常大公司裁員的時候，他們都是非常重要的選擇。

特別是在韓進重工裡面，張進善又不是技術人員，四十多歲的技術人員還是寶貝，他這麼一個管理人員，隨便的一個副科長、甚至是系長，就能代替他。

這樣薪水和獎金就能節省四分之三，還不用承擔以後越來越貴的薪酬負擔。

這段時間，專門負責這方面的樸總務，已經好幾次召見張進善了，都是詢問他的工作內容，以及下面有哪些才幹的人。

張進善出來之後，每次都是暗恨。

他也知道樸總務招呼自己的下屬們進辦公室的情形，這也不是一兩次了。

你們這樣做也太明顯了，難道我從一畢業就進入公司，這麼22年的青春歲月，全都奉獻給了公司，你們這樣遇到事情就想要拋棄我，有沒有道義呢？

我要是從這裡離職了，以後還能再做什麼工作？家裡的孩子要讀大學、老婆要家用開銷，這些都該怎麼辦？

你們這是把我往死裡逼啊！

怨恨歸怨恨，但張進善卻沒有任何的辦法，面對掌握著他一切命運的公司，他半點反抗的能力都沒有。

因為他不是技術人員，也不是管理人員，只不過是守著一個巨大保險庫，守著那些不能說話不能交流的技術檔案的人，類似於倉庫管理員那樣。

他唯一能做的，就是每天晚上到公司附近的路邊攤，去喝上幾杯，以此來麻丨醉丨自己。

也是在這裡，他遇到了一個非常能理解他的朋友，名字叫做金泰新，三十來歲的樣子，也是附近會社裡面的職員。

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