葉千秋的話擲地有聲。

“我來，就說明博耀的馬總是一個看中能力不看重資歷的老闆。在博耀旗下，有本事就上，沒本事就下。我不吃那一套溜鬚拍馬。”

葉千秋緩和一下神色說道：“希望以後大家拿出幹勁，拿出勇氣。要大膽創新，要勇於進步。”

“好。”包國平帶頭鼓掌。“我們一定要按照葉總說的，讓鴻運步入新的快車道。”

員工們聽完有些人就開始竊竊私語。“葉總說是提高效率，可這說的話就是打著官腔啊。”

“領導嘛。有點這樣很正常。”

“你們不知道？”另一個人神秘兮兮的說：“聽說他家裡爺爺原來是從政的。博耀馬總的前夫，原來做過他爺爺三年秘書。”

“哦，難怪了。關係戶啊。”

“小點聲。”

葉千秋回到辦公室，包國平和辦公室主任李慶一起來了葉千秋的總經理辦公室。

“葉總。您講的真好。”李慶恭維了一番。

“還好吧。”葉千秋說。

包國平問：“怎麼樣？葉總，有沒有什麼需要調整的？”

“不用。”葉千秋說：“下午開個會，和中層聊聊。”

“行。”李慶點頭說：“我讓他們下發通知。”

葉千秋坐在這個位子上，卻有點高興不起來。

鴻運大廈這些年轉變一直很難。從過去的虧損國營單位到私企，核心班子換了兩批，卻依然難改變中下層的一些風氣，依然有一些人浮於事的現象，依然有些人不幹什麼卻拿著高工資。

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