白夜不禁暗歎冷旭慮事周全，如果她以自己之前的形象前來，此時估計會自慚形穢得不敢抬頭。

在公司前臺彬彬有禮的引導下，白夜見到了公司分管人事的徐科長。

徐科長是個四十多歲的幹練女人，短髮、黑框眼鏡、不苟笑、愛皺眉，雖然之前已經有了冷旭的交代，但她還是一板一眼地審查著白夜的資料。

審查完又問了白夜兩個私人問題，一個是“有沒有男朋友”，一個是“三年之內有沒有打算結婚”，白夜都回答“沒有”。

徐科長點了點頭，安排白夜先在營業科接受一個月的業務培訓，說必須等通過了新人考核才能再安排下一步的工作。

因為冷旭在公司是部長級別，他的助理屬於高階專員，級別高於普通文員，所以白夜一個月以後不僅要透過普通文員標準考核，還必須透過高階專員標準的考核才能正式入職當冷旭的助理。按正常程式高階專員的培訓期應為三個月，但冷旭卻跟公司人事部門做了交代，說只給白夜一個月的培訓時間。

走完程式，徐科長領著白夜來到營業科辦公室，把她安排在營業科科長申春玉的手下接受培訓。

申春玉是個三十多歲的女人，身材嬌小，三角眼，薄嘴唇，妝容很精緻，笑得很熱情，但卻掩不住神色的犀利。

“歡迎加入營業部。”申科長臉上掛著笑把白夜從頭打量到腳，目光又在白夜的拎包上轉了轉又指了指自己旁邊的辦公桌，“你就坐在這裡吧，這樣你有什麼問題還可以方便問我。”

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