最終監管機構和投資者進行詢問的時候會得知，做銷售路演的人是唯一有直接問題的人。而監管機構繼續查下去，就會只在這個市場經理的電腦中找到路演的話術，結合投資者們的證詞作為違規的鐵證，而其他人的電腦中並沒有這份材料，如果其他人一致否認在銷售的事情上給予過任何指導，並且在hr那邊找到市場經理簽署的關於業績提成激勵的檔案材料的話。

那麼根據現在的法律法規，這個所謂的市場經理也就幹到頭了，公司以及公司的相關人員只需要接受警示並進行限期整改就可以了。

募集上來的產品因為產品本身的投資運作以及合同沒有任何問題，所以依舊會按照合同繼續進行運作，整個過程真正受到損失的也就僅僅只是這個被招聘為市場經理的應屆畢業生而已。而且因為市場經理違反了法律法規造成了公司的名譽損失，甚至還可能被公司要求賠償。

而大多數應屆畢業生作為剛入職場的新人，在工作交接的時候也沒有什麼防備，對於其他人採取的非留痕方式安排的工作或者進行的指導，也沒有想過任何方法保留證據，一旦公司起訴，雙方各執一詞，在現有的證據以及當下的法律法規下公司勝訴是必然的。剛畢業不久的市場經理還要賠給公司一筆不小的訴訟費以及補償金。

瑞明投資用這一招已經坑了不少的應屆畢業生了，林修然只是其中一個而已。

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