“想法就是，自有員工基本工資保持不變，把獎金和績效納入計件薪酬，勞務用工和臨時工所有薪資都納入計件薪酬。”

“還有嗎，還有嗎？”四眼不知道從哪扯了半張廢舊報紙，又找了一支筆，仔細記錄起來。

“還有就是，讓咱們做好資料測算，把握一個原則，就是實行計件薪酬後的平均薪資水平要略高於計件之前，聽清了，是略高。”

“明白，明白。還有嗎？”

“沒了，就這些。我的想法是，既然方案是你提出來的，就由你全權負責，組織取數和測算，出臺計件標準。等方案成型，模擬考核資料合理後，再正式向市局報告，上會討論。當然，我也會全力支援你的工作，有需要我出面協調的事情儘管跟我提，我會想辦法幫你的。至於你現在的崗位，繼續履行好，也就是說，計件這件事只能是你利用空閒時間來實施，明白了嗎？”

“明白，我明白。我現在就有一個需求，想請領導協助協調。”這個四眼，倒是挺會抓機會的。

王丹平覺著此時的四眼周身都在發光，遂笑了笑：“你說。”

“我想請領導在中心局內部發一則工作通知……”

“什麼通知？”王丹平疑惑地問四眼。

“即日起，所有班組乃至中心局機關，要全力配合本人，提供近三年的業務資料資訊、人員資訊和工資資訊，包括業務獎勵、節日慰問金等。我隨時需要隨時調閱，能辦到嗎？”四眼透過厚厚的眼鏡片，用不信任的眼神看著王丹平。

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