日期：2021-05-19 08:20:19

第七十一節 曹操的用人之道

上一節我們聊到，強盛一時的袁氏集團因為內鬥而消耗了大量實力，歸根結底這還是因為袁紹本人沒有處理好集團內部的利益關係。那麼，曹操集團內部為什麼沒有內鬥呢？

因為曹操會用人。

曹操和袁紹都非常重視人才，並且各自聚集了一大批文臣武將，然而袁紹只會招人，不會用人。曹操就不同了，曹操用人的原則性和層次性非常鮮明。

曹操用人的第一原則是任人唯親。

任人唯親聽上去是個貶義詞，實際上也確實是貶義詞。但當某些條件變化的時候，錯誤的行為就會變得正確。

在一個團隊的創業過程中，尤其是創業初期，血親往往扮演著極其重要的角色。血親會為了維護領導人的利益，克服常人難以克服的困難。因為領導人的榮耀就是姓氏的榮耀，姓氏的榮耀就是血親的榮耀。

曹操首倡義兵時，部隊中的骨幹將領幾乎清一色的是曹氏和夏侯氏家族的人。汴水之戰中，曹洪把自己的馬讓給了曹操；淯水之戰中，曹昂把自己的馬讓給了曹操，這樣捨己為人的事情在血親中出現的機率是最高的。

另外，血親最能義無反顧地跟團隊領導人走到最後。因為血親的忠誠來自血緣而非理想，理想會產生衝突而血緣不會。

曹操創業過程中，最重要的夥伴是荀彧，但是在曹操和荀彧生命的最後幾年中，兩個人因為理想的不同最終分道揚鑣，以悲劇收場。而曹氏和夏侯氏的成員卻堅定地支援曹操到最後一刻。

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