算到中午吃飯前，林文峰大致瞭解了，包括去除掉桌子上一堆的報銷單據，目前部門的財務狀況是部門共有獎金有50萬左右，部門的商務報銷費用也有42萬。

吃完飯回到辦公室，林文峰還和李大國取經。

“這些賬目你拿了放好，電腦裡再存一份，別瞎花啊。”

“聚餐用的是部門獎金還是報銷費用？”林文峰對不清楚的對方就要問。

“一般都是走報銷費用的，到最後不夠了再從部門獎金裡面走。”

“獎金一般發多少？多長時間發一次？”

“上一次發獎金，我給你們發的是工資的80%，算上我8個人，也就3萬塊左右，這個費用月初要報上去的，15號發工資直接打到工資裡面。一年發四五次吧，一個季度發一次，年終的時候多發點。”

“那上個月的獎金有沒有報？”

“沒有，這次由你來發，拿個大單獎金多發點吧，我也能領最後一次銷售部工資。”李大國開起小玩笑。

“我也剛當經理，那就多發點，獎金另外再發雙倍工資吧，這樣算一下也就去掉部門獎金7.5萬左右。”

“行啊，出手比我那時候大方多了。”

“呵呵，還不是爭取提高他們的積極性，以後多簽單，多拿錢。”

“我剛才去看了一下辦公室，跟總務的老羅打好招呼了，靠樓梯口的那個小會議室改一下，明天就能搬過去，這裡就交給你了哦。”

“沒問題，有事還得找李哥，李總。”

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