獨久的群體，有人隔著山海來關愛，自然是幸福的。

“你的愛人特別好。”

邊景基本都會得到這句誇讚。

第五章 團隊

謝庭大四那年，忙成狗樣。

公司暫且不說，謝庭大四那年，要帶團隊到世界各地、各個城市打比賽。

機器人的發展在國內算起步階段，而謝庭要把機器人研究用在工業上，這無論對數學基礎和程式設計需要極深的知識支撐。

他的導師也只能在關鍵時候給他指引方向，更多的研究和突破需要他自己去摸索。

他用建築公司賺到的錢，在清華園組建了一個團隊。

這個團隊的工資由他發，取得每一項成就報上去給國家，申請專利。

一個優秀的人，往往會吸引一群人追隨。

謝庭已經完全蛻變在高中時候的樣子，他開始變得耐心十足，圓滑有餘，每天都溫和地面對每一個來跟他討論知識的人。

他從大二那年就知道，什麼高冷什麼狗屁冷厲，那都是有人寵的人設。

現在，他知道圓潤寬和，對每個人都禮貌接待，才會在社會上受歡迎，才會有人追隨你的腳步。

霸道總裁只存在於言情小說，高冷人設也只是虛無的東西。

想要做事，除了他天生的領導力還要有從邊景身上學來的凝聚力。

沒有人能一直高冷麵癱，除非他不需要生活。

所以每年一聚的高中聚會上，小枇杷都驚訝於謝庭的改變。

以前那個冷厲的庭哥不見了，謝庭開始跟人談專案，跟團隊技術負責人解釋高深的程式設計知識，以及會偶爾朝他們露出笑臉。

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