一開始，高鈺以為這是錯覺，是在陌生環境下產生的心理問題。但是他很快就發現，這不是錯覺，這無形的空氣牆確確實實存在，因為他友善的用眼神向別人示好時，沒有得到一個迴應。

周圍雖然有一群人，而且彼此間貌似很隨意的閒談著，但沒有一個人的臉對著高鈺，甚至視線也有意無意的閃開了高鈺。這種集體的無視，無形之中就把高鈺隔絕在外面了。

最後高鈺有種直覺，問題可能出在衣服上。別人的制服無論是淺灰還是深藍，亦或純黑，都代表著正式員工身份，當然還有花枝招展的女員工夾雜其間作為點綴。

只有他的褐色制服代表著實習生身份，與別人有著本質的不同。這就是最鮮明的等級差別，直接而毫不遮掩的展示在了外表上。

高鈺忽然徹底領悟到了，徐總制定出這種制服制度的深意。被激發出屈辱感的人們，自然就有了積極向上的動力；特別是在女人面前，男人們誰又甘心穿著象徵低階的制服？

“沒什麼了不起的。”高鈺自言自語，昂首跨出了電梯。

三樓會堂是一座可容納三百人的會堂，今天坐滿了三分之二，大道獨行專案部的全體人員都到場了。

其中二十名今天報到的實習生坐在了前兩排正中央，被本部門老員工三面環繞著。在兩排實習生的正前方，與他們直接面對面的就是主席臺。

高鈺猜想，這是一場部門大會，實習生報到大概只是其中一個環節。如今主席臺座位還空著，會場內氣氛明顯寬鬆，交頭接耳者比比皆是。

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