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回到邵市，等待的不是林義的緊迫工作，而是他的期末成績。

大伯拿著通知書，對林義說：“你今年算過關了，全校98名，進步了幾名，希望你以後繼續努力。”

聽到又進步了幾個名次，林義頓感一陣輕鬆，對於成績，他是真的有些壓力。

這次能挺進全校前一百，也算不大不小的突破。

…

年終獎對這個年頭的很多人來說，是一件稀奇事，也許有人聽過這個東西。

但在邵市這一畝三分地，卻基本沒發生過。所以28號晚上，當林義把大家集合到一起，說發年終獎的時候。

人群是激動地，沸騰的，不敢置信地。

士氣很旺，林義基本沒說幾句，大家的情緒就猶如烈火烹油，歸屬感油然而生。

當五個優秀員工的特殊待遇、尤其是宣佈明年開年要開設三個分店的時候。

很多人悄悄觀察身邊的競爭者，心裡暗暗攢著力，覺得自己機會來了。下決心明年得更努力，爭取撈個小幹部噹噹、最不濟也要爭一爭優秀員工。

林義說大家別激動，排好隊一個個來時。大夥不論男女老少、不論尊卑鬨笑著排的整整齊齊。

本來沒必要當這個勞動力的，但林義卻當仁不讓。原因很簡單，這種在員工面前刷好感、刷存在感的機會怎麼可能讓給別人。

超市不同於其他的行業，一直到大年三十的中午，都還人來人往。

不過到下午兩點的時候，很多東西又再一次被搶購一空，把這些中下層員工忙的團團轉。

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