這就一傳十、十傳百。

像有一陣風樣，到遠峰辦公室來的人，多起來。

有時候，就像名醫接診一樣，遠峰接待一個又一個來反映問題的員工。

遠峰的辦公室放了三隻水瓶。一次性紙杯消耗，最多一天，用去了近三十隻。

這天，來反映問題的，又是個女工。

“......我們是人，不是豬狗。”反映問題的女工說到這，站起來，“啊。訓我們，就像訓一群豬一群狗。”

“你，你，動作能不能快點，豬的動作比你快。你不如一頭豬嗎？”反映問題的人，模仿了男性管理者的口氣，手拄在腰間。

遠峰想笑，忍住。

不能笑。這是一個嚴肅的問題。但這個女工的模仿能力逼真，口吻是這樣的真實。

“啊，啊。你，你媽怎麼生了你這頭豬，笨手笨腳......”

遠峰給這個人的紙杯裡續了水，說：“坐下說。慢慢說。不急。你說快了，我記不下來。”

每個人反映的問題，遠峰都往筆記本上做記錄。

在女工坐下時，遠峰趁這個間隙，活動了手指。

這是遠峰今天接待的第七個員工。

沒想到，工業園裡這類問題，居然有這樣的多。

之前，忽視了這方面的問題。

製造工業園是在社會主義國家的土地上。這種純資本只有得益沒有人格尊嚴的現象，絕對不允許在K城製造工業園裡發生。

這是遠峰在做記錄時反覆想到的。

在遠峰接待這個員工時，旁邊的小會議室裡，還坐著七個人。宮得秉在同他們隨意地聊著。

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