萬全嘴上說著：不敢不敢！實在受寵若驚啊！心裡想，你這個董拾財，拍馬屁的本事除了號稱“馬屁精”的馬平金，全分局哪裡找得到第二個？

他們二人文化水平不高，吹牛扯蛋拍馬屁都很有一套，可是要他們上臺正經發個言，寫個什麼材料，那他們是肚子裡倒不出多少東西。但為領導辦事，卻是兩個人精，領導有時不便出面的事他們都能辦得妥妥貼貼，凡事為領導考慮的周全而仔細，讓領導舒舒服服，非常放心。

萬全曾經問過局長全域性五六十號人，為什麼要把他們倆放在一個科？當時局長微微一笑，因為工作需要。當時感覺這話很有玄機，現在看來那是局長的高明之處啊！物以類聚，人以群分，他們在一起可謂是英雄相惜，絕對能產生化學作用。更重要的是一個單位什麼樣的人都要有，都要人盡其材，他們的特點和能力決定了他們就是為服務好領導而生的。但話說回來，這樣的人也不能太多，要不單位也會亂套。

又提到新人來報到的事，董拾財搶著說：萬主任啊，我們科人經常不夠用，馬科長老是為怎麼分配加班發愁，有時人不夠，馬科長經常自己頂上，衝在一線去執法，我建議你們辦公室要多宣傳宣傳我們馬科長這樣模範帶頭的幹部才行。萬全忙笑著點頭說：那是那是！心裡想：你們兩個“馬屁精”，一唱一和的，搞得好像我們辦公室不把你們樹典型就沒事幹一樣，你們三科到底怎麼樣，我還沒數嗎？但嘴上說出來的是：關於宣傳中層幹部典型的事，我報告一下常務和局長，看看怎麼統一安排才行。

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