“劉哥，我不是哄你開心，我是說這個道理。要說比學歷，之前那個王博士學歷夠高吧？要說比有錢，東華機械李總的兒子有沒有錢？儲嬋娟為什麼一個都看不上？”

“老楊愛人的這個同事，跟之前那幾位不一樣。”

“有什麼不一樣的？”邢寶不解地問。

劉之維不知道該怎麼解釋，乾脆苦笑道：“之前那幾位優勢明顯，但缺點一樣明顯。而這個韓曉武，可能在某一方面的優勢沒之前那幾位明顯，但綜合實力很強。”

“有多強？”

“比我強，而且強太多。”

“有你說的這麼誇張嗎？”邢寶從來沒跟韓曉武打過交道，將信將疑。

“有。”劉之維無奈地點點頭。

“那也不能就這麼打退堂鼓！”

“想讓我知難而退沒那麼容易，可過幾天我就要常駐東海。”

“這倒是個問題，雖然他綜合實力比較強，但你除了年齡優勢之外還有一個優勢，那就是認識儲嬋娟比他認識小嬋娟早，你跟儲嬋娟有一定感情基礎。要是在這個節骨眼上去東海，並且去常駐，很難說會不會讓他乘虛而入。”

“我別的不擔心，擔心的就是這個。”劉之維緊鎖著眉頭，憂心忡忡。

“讓你常駐東海，讓你做東海辦事處的主任，這是領導對你的信任，總不能去跟領導說你要談戀愛，你要追統戰部的儲嬋娟，暫時不能去吧？”邢寶掏出香菸問。

“是啊，愁死我！”

招商局的單位性質跟其它局不一樣，不是行政單位而是事業單位。工作性質也跟其它局委辦不太一樣，相比行政管理更偏向於市場營銷。所以用人模式跟其它局委辦也有很大差異，只有局長等幾位主要負責人是公務員，其他人員要麼是事業編制，要麼來自企業，甚至有合同工和從街道、鄉鎮甚至社群借調的臨時工。

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