段時間暴增，註冊使用者數量也在呈現快速上升趨勢。”

“除了上面這些醫療相關的專案，公司其他一些專案應該也受到了一些影響，這兩個季度盈利額比之前提高了不少。”

……

聽到彙報，寧夏臉上也染上了笑意。

“做得很不錯，這段時間大家辛苦了。”寧夏不吝嗇的誇獎道。

“應該的。”幾位經理連忙應聲。

照現在寧海這個發展趨勢，搞不好等到年會的時候，大家的獎金都得翻倍。

寧夏輕笑，又道：“今天讓各位來開這個會，除了瞭解公司最近的運營情況之外，也是要跟各位說一下我下一步的計劃。”

“第一，在‘智慧醫療’方便做減量。”

寧夏這話一出，不少人露出了驚愕之色：他們的醫療站點才剛剛完成第一期，未來的目標是全面覆蓋，這還沒開始呢，怎麼副董就要做減量了？減啥？往哪兒減？

看著眾人的驚訝，寧夏繼續道：“我說的減量，不是站點數量上的減量，而是醫療站點人員投入上的減量。”

目前醫療站點配置的人員數量是5-10人，按照他們對於‘智慧醫療’的設計規劃，未來每個站點只需要1到2名服務工作者就可以了。

可是……

“現在我們的醫療站點執行，主要還是依靠人員配合儀器進行，現在減少人員配置，會不會影響醫療站本身的執行？”‘智慧醫療’的負責人，說出了自己的顧慮。

寧夏頷首，正色道：“這也是我第二件要說的……”

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